如果公司到申请破产，将由受理，公司拖欠员工的债务，是第一顺序的清偿对象。
员工可到申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资，依法维护合法权益。
如果老板逃逸，会缺庭审判，然后拍卖其资产作为偿债。
老板跑了报警有用吗
劳动者报警的，对于劳动争议案件不予处理。发生劳动争议的可以采用以下几种方法：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、有欠条的，可以直接起诉到，要求支付欠条里的工资数额。
装修老板跑了,能立案吗
侵权纠纷装修老板跑了的也可以立案起诉，民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
老板跑了我们该问谁要工资
老板跑了，劳动者可以向机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地机关报警处理。
劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有可供执行的财产的，等跑路的老板出现了，可以要求其继续执行。
有限公司倒闭怎么赔偿员工啊？
公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工厂拖欠员工工资跑了怎么办？
依据我国相关法律的规定，工厂的老板拖欠员工工资逃跑的，是属于恶意拖欠工资的行为，员工是可以向机关报案追讨工资的。 该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答
