男性生育保险报销所需材料
1、男职工未就业配偶计划内生育待遇产前检查费、生育医疗费遇提供第一款规定材料后，另需提供《结婚证》原件、复印件及男职工未就业配偶报销生育险必备资料所要求提供的资料。
2、男、女职工实施计划生育手术待遇手术医疗费、假期津贴《病情证明》、医疗费用原件、病历本原件及复印件;《结婚证》、男女双方身份证原件及复印件。取环的另需提供计划生育行政部门批准摘除的材料。
3、男、女退休人员实施计划生育手术的待遇手术医疗费《病情证明》、医疗费用原件、病历本原件及复印件;《结婚证》、男女双方身份证原件及复印件。
4、参保男职工晚育护理假期津贴假期津贴《出院证》或《病情证明》、医疗费用原件(女方已报销费用的提供社保机构盖章的复印件);《生育证》、《出生证》、《结婚证》原件、复印件、男女双方身份证原件及复印件。
生育保险报销比例也可以每个地区都有差异，因此参保人应咨询当地社保局，以当地社保中心为准。
【报销条件】
1、符合国家计划生育规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
【报销标准】：符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
职工生育保险报销条件，报销标准相关规定
生育保险费的报销比例由当地根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
